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Apresentação do livro

O livro está estruturado em quatro capítulos. Os capítulos um e dois, pretendem eveidenciar o enquadramento, função e a organização da Auditoria Interna. Os capítulos três e quatro, pretendem abordar a Auditoria Interna numa vertente mais prática, sendo o capítuloquatro um exemplo de auditoria interna, pelas áreas operacionais mais comuns numa média empresa.

Indice

CAPÍTULO I - ENQUADRAMENTO DA AUDITORIA INTERNA 

1 - AUDITORIA 
2 - RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA 
3 - CONTROLO INTERNO 
4 - AUDITORIA INTERNA E AUDITORIA EXTERNA 
5 - PRINCÍPIOS ORIENTADORES PARA O EXERCÍCIO DE AUDITORIA INTERNA 

CAPÍTULO II - A FUNÇÃO E ORGANIZAÇÃO DA AUDITORIA INTERNA 

1 - BREVE EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA AUDITORIA INTERNA 
2 - A FUNÇÃO DA AUDITORIA INTERNA 
3 - CRITÉRIOS DE OPORTUNIDADE NA CRIAÇÃO DE UM DEPARTAMENTO DE AUDITORIA INTERNA 
4 - FACTORES A TER EM CONTA NA ORGANIZAÇÃO DE UM SERVIÇO DE AUDITORIA INTERNA 
5 - A FUNÇÃO DE AUDITORIA INTERNA E O COMPLIENCE 
6 - A FUNÇÃO DE AUDITORIA INTERNA NUMA POLÍTICA ANTIFRAUDE 

CAPÍTULO III - O PROCESSO DE AUDITORIA INTERNA 

1 - OBJECTIVOS DE AUDITORIA INTERNA 
2 - O RISCO NO PROCESSO DE AUDITORIA INTERNA 
3 - FASES DO PROCESSO DE AUDITORIA 

CAPÍTULO IV - A AUDITORIA INTERNA POR ÁREAS OPERACIONAIS DA EMPRESA 

1 - METODOLOGIA DO TRABALHO 
2 - ÁREA FINANCEIRA 
3 - ÁREA DE COMPRAS 
4 - ÁREA DE PRODUÇÃO 
5 - ÁREA DE VENDAS 
6 - ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAL 
7 - ÁREA DA QUALIDADE

Descrição do livro e imagem (pequena) da capa disponível em,

http://www.wook.pt/ficha/auditoria-interna/a/id/198544